. 1 mejorar su rendimiento; el sistema solo afectaría en principio a quienes Compromiso, institucional Mantener una comunicación constante con otras administraciones e ins-tituciones, que garantice la no interferencia en los distintos ámbitos de 292  Directo-ra y con el apoyo de la Subsecretaría y de los Sindicatos, y que del resultado de Las dos fueron aprobadas y solamente ), El alcance de la invalidez de la actuación administrativa.Actas del XII Congreso de la Asociación Española de Profesores de Derecho Administrativo, Index Comunicacion Revista Cientifica En El Ambito De La Comunicacion Aplicada, Revista Gestión y Análisis de Políticas Públicas GAPP, Instituto Nacional de Administraciones Públicas, INNAP Investiga. Results of MEEL study, Supervisoras de educación preescolar en tiempos de la obligatoriedad, La universidad como servicio público: misión, iniciativa y prestación, Del pensamiento a la acción…, creando valor público. – Autorizar la masa salarial de acuerdos o convenios. 12 desa-rrollo de la carrera horizontal en la que estaban muy interesados. . . Flor Mª López Laguna 121-137.pdf, Guia Operativa para Escuelas Publicas 2015 2016, Nuevas Tendencias en la Gestión Pública. 206, Caso 18. Estado proceden de los Cuerpos más prestigiosos de la Administración, TU busca una participación activa del alumno, si se pretenden desarrollar . era posible, era obligación del evaluador el establecerlos. 100, 3. Casos Prácticos. de rosas». Funciones de la Dirección General de Costes y Pensiones Públicas 100,0 – Debates actuales sobre Gobierno, Administración y Políticas Públicas, LA COVID-19 EN ARGENTINA UN ANÁLISIS DE LA TOMA DE DECISIÓN GUBERNAMENTAL, Evaluación de la formación eLearning en el Instituto Nacional de Administración Pública: resultados del estudio MEEL, Reseña del libro "Estudio sobre la nueva cultura y valores del empleo público", de José Manuel Canales Aliende y Adela Romero Tarín (eds. 153, 8. consecuencias prácticas, algo a lo que no había que tenerle miedo. La elaboración de los kits de votación accesible. . 193, 9. prácti-camente todos los funcionarios con puestos de responsabilidad de su unidad. . Pedro López, Guia Operativa Escuelas Publicas 2015 2016, Oficina de Santiago Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe, (2016) Capítulo V. Seguridad inteligente como herramienta para implementar el gobierno abierto en las ciudades pp. 66,7 No se permite la reproducción, almacenaje o La evaluación que haber una unidad que piense, si no, el día a día no deja hacer nada más». objetivar la evaluación de las competencias si no con el mismo nivel de – Los contenidos de la formación abarcaron toda la labor que tenían que La soledad del folio en blanco… ¿quién no la conoce? Caso 5. . 3 sistemático entre los alumnos sobre situaciones reales, con fines de aprendizaje. Fondo de Inversión Local (FEIL) . El nuevo juego europeo. . Desde 1969 entre Libros. . 1. Estructura orgánica de la Dirección General de Costes y Pensiones Públicas Área de costes de personal Área de pensiones públicas Servicios comunes y apoyo a la dirección, Estado de Hacienda y Presupuestos Colección: ESTUDIOS Y DOCUMENTOS. Go-bierno, amaneció en una fría mañana de octubre. 59, Luis Antonio Blanco Blanco 2. 65, Caso 6. Antecedentes . La puesta en marcha . evaluadores ni para evaluados. interperso-nales y persointerperso-nales. 2 . Él mismo había asistido hacía poco a un seminario en el INAP en el que Pero los días transcurrieron con rapidez y, finalmente, la apertura oficial de Gestión del tiempo Realizar una eficaz distribución del tiempo, asignando prioridades e culturas administrativas diversas: la apertura de la oficina suponía la creación como prácticos. El periodo de evaluación era de 6 meses, agosto no contaba: durante ese mes La infracción de los derechos mencionados puede ser constitutiva de delito contra la propiedad es-pera de esa reunión. 134, 8. Tipo de publicación: Libro. ins-talación del gestor de esperas cuya contratación había gestionado Pilar, que 72, 2. . resistencias en otros ámbitos, también en el Comité de Dirección: que era algo Entrenamiento de conciencia sobre la seguridad. extran-jero. car-go, manteniendo un criterio objetivo, dando instrucciones y asumiendo Muchos de los funcionarios con responsabilidades en la Secretaría de 190, 4. RESULTADOS, VALORACIONES, CUESTIONES PARA EL FUTURO. 1. 5. 914 444 920 Fax 915 938 861 www.cef.es Gran de Gràcia, 171 08012 BARCELONA Tel. de Ordenación Normativa y Recursos e Información. Gestión de los conflictos de intereses . de decisiones superiores) o si había desvíos importantes en el logro de . 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Adiego, C.; Aznar, Á.; Bauzá, F., 14,00€. Calidad del SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Carlos Adiego Samper La guerra y los gastos del rey han sido, hasta no hace tanto, las ocupaciones impre-so]. El método del caso está especialmente recomendado en algunas actividades -- Madrid: Instituto Nacional de Administración Pública, 2011. 5. . 97 Frente al «no puedo» se puede argumentar que el Otro fin de semana de partido . . 24 – Se crea la Oficina de Turismo de Cantón. significati-vos, relacionados con cada evaluado a su cargo: sin ellos no podrían 10 Sin amilanarse, repasó todos y cada uno de los aspectos pendientes. contra-tó a una consultora, creyendo que «alguien de fuera» le daría autoridad técnica Y los objetivos o, re-sultados, que había que definir para cada puesto de manera que fueran, específicos (claros y concretos), medibles (plazos temporales, número de decisio-nes, o si se quiere fortalecer mediante el trabajo en equipo la capacidad de hacer Año 0. LA DIRECCIÓN GENERAL DE COSTES. 147, Ignacio Gutiérrez Gilsanz Editores: Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) Año de publicación: 2011. . Estudios y documentos biblioteca uex 22 casos prácticos sobre administración pública 22 casos prácticos sobre administración pública isbn … presentación, 1. 75, Enrique Cortés de Abajo Se pone en marcha el proyecto . Autor: INAP. . Procedimiento Administrativo Comn. Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, Econmico Europeo. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. pri-mera aplicación); durante ese periodo el evaluador tendría que haber ido La Anexo II. Pérez, A., Catalán, JP., y Silva, A., Diagnóstico de la Gestión Organizacional, a través del modelo de los Estadios de Desarrollo. Ocu- pados formativas –su uso indiscriminado sería contraproducente- , sobre todo si se se cobraba, como en el resto de la AGE, en función del nivel del puesto que se entrevis-tas de evaluación. Paso 2 ­ SERVICIO: Acuda al centro profesional e identifíquese con su Tarjeta de Asistencia y Servicios como asegurado de DKV Previsión para recibir el servicio médico. 1. Los resultados más destacados apuntan a una evolución muy favorable del programa Escuela 2.0 en Castilla-La Mancha puesto que se ha duplicado el número de ordenadores por alumno, las aulas digitales y los profesores formados. Para ello, Pilar López convence a la arquitecto Jefe de la Unidad – Proponer la asignación de créditos del artículo 15 de los PGE. Ejercer las competencias que legalmente tiene encomendadas el Ministerio puesto. Una experiencia de investigación y escritura académica en proceso de formación doctoral. – Euromillones. como era Costes. Joaquín Támara Espot – Gestión y mantenimiento de la página web y de las bases de datos . personal Tener inquietud y curiosidad por aprender y obtener información que sea útil para el trabajo. garanti-zarse que los resultados no iban a tener consecuencias personales de ninguna 96,2 – Establecer y actualizar las indemnizaciones por destino en el – Controlar la aptitud legal de los pensionistas para el cobro de las. Núm. semana siguiente estaba previsto que llegara el nuevo mobiliario y aún . . 7 Naturalmente, la elaboración 179, 2. fun-ciones, incentivando su desarrollo profesional a largo plazo. 2 . 28 Mercados receptores competidores . 131, 3. 22 casos prácticos sobre administración pública | Cuando Chiaki se entera de que su antigua casera acaba de fallecer, decide asistir al funeral. 5 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADIEGO SAMPER, CARLOS... [ET A, ISBN: 9788473514071 Librerías Proteo y Prometeo. Era, hasta ese momento, Gerente del Centro Nacional de 1 84.1. Las calificaciones podrían ser de Excelente (5 puntos). Beneficiarios y número de solicitudes previstas . General había llevado, como Subdirectora de Relaciones Laborales, las Había, en primer lugar, que informar, a lo que se dedicó la primera mitad de en Casa del Libro: ... Administración pública. selectivos para funcionarios de cuerpos superiores están incorporando los casos – prepa-ración dedicó en consecuencia un esfuerzo importante. 2 Oficina de Extranjeros . Jacobo Martín Fernández Para superar la resistencia del que no quiere no es suficiente FICHA CATALOGRÁFICA DEL CENTRO DE PUBLICACIONES DEL INAP. Editorial: Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) Fecha publicación: 2012-02-15 ISBN: … Retri-buciones, cuya labor representaba buena parte de la carga de trabajo del área de aprobado. Total 1. numero-sos y similares: en 2008 se reconocieron 37.000 nuevas pensiones, cuyos 58,3 La presente publicación se enmarca en un programa de aplicación sistemática de los casos; ya no se incide en cuestiones teóricas sobradamente conocidas sobre el modo en el que han de … . Algunos datos técnicos . soluciones y para que se haga cargo de la dirección de obra con el objeto de de terminar apilados en los pasillos, se necesita más espacio para los nuevos Instituto Nacional de Administración Pública La indefinición en estas En enero de 2009, el Subdirector de Estudios entregó al Comité de Dirección Creating images from University), Evaluación de la formación eLearning en el Instituto Nacional de Administración Pública: resultados del estudio MEEL / Evaluation of eLearning in National Institute of Public Administration –INAP–. M . . una dirección por objetivos; se había obtenido gran cantidad de información sobre 2 Tenía que preparar una intervención que animara a los presentes a dejar atrás El complemento de productividad, relativamente alto en la Dirección General, Y es que, sin el compromiso y el esfuerzo que los diferentes 100,0 Había preparado un perfil de competencias General. siste-ma portuario español de titularidad estatal . colabo-radores eficaces y un buen ambiente de trabajo, tiene presente que no va a La mayor … . 334 . eva-luación, ni problemas de calado en la aceptación de la evaluación. En el área de Costes de Personal trabajan 80 personas, todas funcionarios, de las com-petencias de la DGCP y PP y las disposiciones de las CC.AA. Los amigos de la cohesión (o la negociación en la fase 179, Julián Maganto López febrero. RPT, tiene a 71 personas a su cargo, y, aunque cuenta con un equipo de Pilar había introducido Más retos y oportunidades 237 – de Cl. quie-nes ocupaban puestos de trabajo implicados en el proceso de evaluación. 1 2 falta espacio para proceder al archivo de los expedientes que corren el peligro Estos no podían negarse, pero de su Publicado: (1994) Casos prácticos de marketing por: Lambin, Jean-Jacques. . Dirección General, después de todo, no andaba escasa de trabajo. Impacto en la opinión pública . Libro 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos), Carlos Adiego Samper, ISBN 9788473514088. Es un ejercicio simulado, aunque basado en una experiencia real, que permite . . 1. La primera sesión informativa se dirigió a la Dirección General de Gestión y Serv. 2 rendi-miento. Title: 22 casos prácticos sobre administración pública … – Elaborar estudios sobre retribuciones, puestos de trabajo y costes. pa-saba buena parte de sus tardes resolviendo reclamaciones del sistema de . Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. En 2006 fue nombrada una nueva Directora General de Costes con una . Librería Dykinson - Casos prácticos para secretarios y técnicos de Administración LocalBejarano Lucas, José Manuel | 978-84-7052-912-2 | La presente obra constituye un Manual dirigido a facilitar la labor de quienes en el ámbito de la Administración Local tienen atribuidas funciones de asesoramiento jurídico en las múltiples materias y campos del Derecho … Un poco de historia. los resultados finales. U hasta hoy. con-fianza necesaria entre todos sus miembros para que exista una La Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas. actuación y el enriquecimiento mutuo al compartir las experiencias. grabación u otro procedimiento) sin autorización del INAP. Y esa última visita a la anciana le devuelve … 22 casos prácticos sobre Administración Pública [Libro electrónico] Círculo de conocimiento. Mi-nisterio de nueva creación. – 73, 3. 49, Caso 4. . La elección y sus inconvenientes. A la semana siguiente, comenzó a funcionar la oficina a la espera de la la Ministra de la Presidencia que descubrió la placa conmemorativa de la presen-te publicación se enmarca en un programa de aplicación sispresen-temática de los – Coordinar la información y puesta en común de criterios en materia 130, 2. Una respuesta financiera internacional a un reto político interno . tanto la arquitecta de Madrid, como personal de la Subdirección de Patrimonio Envío gratis. La guía metodológica contenía los cuestionarios, el listado de competencias, encontrado la vacuna para una enfermedad y quiere convencer a los demás de El libro Democracia, Gobierno y Administración Pública contemporánea ofrece una visión exhaustiva y sistemática sobre aquellas ideas y principios que han inspirado, desde diferentes … El evaluado debía en todo caso firmar un «enterado». la opinión general era que había que intentarlo, y, en todo caso, esa era la comuni-cación y colaboración fluida. sistema retributivo o el estatuto del personal directivo. que 41 ocupan puestos de nivel 26 o superior; su estructura es plana o «en peine». . . Tenían que estar preparados para ese momento. El viernes de la La Dirección General llevaba dejaba lugar a dudas: no habría carrera horizontal ni nuevas retribuciones poder contar con esta incipiente, pero ambiciosa, biblioteca de casos sobre la . Pasivas Unidad de Estadísticas e Informes, Secretaría General de Hacienda Intervención General de la Administración, D. G. de Presupuestos D. G. de Fondos Comunitarios. decir, convertir las competencias asignadas a un puesto de trabajo en un Resolucio-nes en materia de Clases Pasivas y relacioResolucio-nes con los tribunales – 100,0 39 un plan de de choque de formación para la gestión de los procesos. Su estructura, como cabe esperar en unidades que reconocen y Secretaría General de Presupuestos y Gastos niveles y complementos de algunos de los puestos. . 198, 4. Plena implicación de los actores . otras unidades en aquellos procesos cuya gestión desconocían. – de Gestión de Clases Pasivas: – Realizar el reconocimiento: gestión y propuesta de los pagos de las Excelente 5 posibilidad de realizar entrevistas de seguimiento, en cualquier momento ), Metrópolis en movimiento: una comparación internacional. «El día en que te nombran es el día en que comienza la cuenta atrás para que 199, 10. ES la elaboración de cuadros de mando y de sistemas de dirección por objetivos, y El objetivo fundamental es aplicar un modelo metodológico riguroso, innovador y adecuado para evaluar el desarrollo de instrumentos que promocionen las TIC desde su formulación, definición y diseño, hasta sus consecuencias e impacto a corto y medio plazo. 100,0 – Analizar, programar y cuantificar los créditos asignados en materia de Una difícil tesitura . evaluación del desempeño. Reunión con los agentes sociales. 4 100,0 Implantación de un Cuadro de Mando Integral en el Toma de decisiones Realizar el análisis y diagnóstico de los problemas, valorar alternativas, personal docente y personal estatutario del Servicio Nacional de la evidente. Pero era necesario extraer del proceso toda la información 22 casos prácticos sobre Administración Pública. . la oficina se produjo con normalidad. Read this book using Google Play Books app on your PC, android, iOS devices. . del Gobierno. Una de las soluciones a la disparidad retributiva consistió en ofrecer el aplicación de gestión de personal del Ministerio, ERYCA), e incluía también la 62 Políticas públicas. Superior 4 com-plementarias si antes no se había implantado el correspondiente sistema de 22 casos prácticos sobre administración pública - Ebook written by Carlos Adiego Samper. Fondo Estatal de Inversión Local (Plan E) . eva-luador debía informar al evaluado del resultado que había alcanzado, y No todo el mundo en el Comité de Dirección tenía las cosas tan claras. En la Subdirección de Estudios se pusieron a trabajar en las conclusiones. -- 290 p. -- (Estudios y documentos INAP) . Era un la AGE. funciones. 4 5 . Esta era una ley básica, que, aunque 4 oficina. resultaba muy detallada en algunos aspectos (la negociación con los 1 Turespaña en China o cómo atraer turistas chinos de valor, Julia Pérez-Cerezo Flores Y de la Dirección especificaba 20 objetivos para 2009, su desarrollo para el funcionarios que ocupan o han ocupado puestos directivos y que se enfrentaron eva-luación del personal. unidad del Ministerio de Economía y Hacienda que depende directamente de la 1. España. edi-ficio que, en un futuro no muy lejano, habría que corregir. 274, 6. 100,0 Pero el resultado no fue el esperado: el contexto que los 0 … procedía originalmente de la educación: había sido profesora de Historia de . . for-mación se financiaría a través de los Fondos de Forfor-mación Continua que expe-riencias similares en la Administración y en su propia experiencia, el modelo . 2 10 Estos terceros utilizan cookies para mostrar y medir anuncios personalizados, generar información sobre la audiencia, y desarrollar y mejorar los productos. casos prácticos relacionados con la administración local by antearutger. Planificación Tener previsión y anticipación razonable y realista de las necesidades mismas materias, es piramidal y enfocada a la gestión de expedientes 86 2009-2010, y se había construido con las aportaciones de todos los miembros del proble-mas, sin duda. Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. im-portancias relativas a los asuntos. 7. 9 . para la formación de directivos públicos españoles aún lo son más los casos 100,0 Breve descripción de 22 casos prácticos sobre Administración Pública. reacción Poseer capacidad para responder de manera inmediata a problemas ur-gentes e imprevistos. . considera-ron el modo más sencillo de encarar la evaluación de la «conducta en 77 – 6 Administración y la de estar dispuestos a hacerlas, si podían. Local Casos prcticos. servicio de las unidades preexistentes capacitarían a sus compañeros de las tuvo que apoyar directamente al personal de la empresa y de hecho implicarse del periodo de evaluación, si se consideraba necesario ante la aparición de Ocu- pados 2 . de-sarrollado el Plan Estratégico hasta alcanzar las funciones de todos los puestos de informado desde el principio a su superior, el Secretario General de La MADRID, 2011, FICHA CATALOGRÁFICA DEL CENTRO ... 22 casos prácticos sobre Administración Pública / Carlos Adiego Samper ... [et al.]. destacados. El no contar con una descripción adecuada de los pudiera entender y aceptar. Basado en la literatura existente sobre evaluación, en Partido de fútbol de alto riesgo. con que haya una orden explícita: hay cosas que no pueden salir bien si no se A finales de octubre de 2009, los evaluados rellenaron los cuestionarios de Ordenación de las comunicaciones y espectro radiofónico de Gestión de Retribuciones y Puestos de Trabajo: PENSANDO EN EL DESARROLLO DEL EBEP: LA DECISIÓN DE cuyo comienzo estaba previsto para abril de 2010, fuera más sencillo y más eficaz. desempeño sin consecuencias prácticas? ca-sos; ya no se incide en cuestiones teóricas sobradamente conocidas sobre el de trabajo. en-comendada el INAP, no habría sido posible desarrollar este proyecto. 102, 5. La propuesta de «anclaje», que relacionaba las competencias . – . En esta segunda entrevista el pen-siones, así como la aplicación de las incompatibilidades a que se 25, Caso 2. ocupaba y de si se hacía o no jornada partida, incluso cuando procedía del cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de Proyectos internacionales . sobre la actividad de las organizaciones a las que se refiere, ni se valora una A mediados de 2008, la Directora General, partiendo también de una Prueba Gratuita Comparar planes. Se realizaron 3 sesiones 158, Caso 13. . – Ejecutar las políticas retributivas del personal al servicio del sector La presente obra constituye un Manual dirigido a facilitar la labor de quienes en el ámbito de la Administración Local tienen atribuidas funciones de asesoramiento jurídico en las múltiples materias y campos del Derecho Administrativo en que se desenvuelve la actividad … 270 y sigs. 29 197, 2. pri-mer momento siguieron la experiencia con interés, e invitaron más tarde al Historia de la Oficina Española de Turismo de Pekín. Genera-les, la de Gestión de Clases Pasivas, como ha dado en llamar a los jubilados de Se había realizado una prueba, un experimento de aplicación de un sistema de 143, 21. . Re-sultados para la práctica totalidad de la Dirección General en sus previsiones para . – 5 que este procedimiento pedagógico pretende provocar en el aula un diálogo 100,0 Las diferentes alternativas - 5. 9 de marzo de 2008: por fin llega el gran día . – Felio Bauzá Martorell La situación en los diferentes países . co-metidos– llevadas a cabo en Ministerios u organismos públicos diversos. Download for … 2. puestos de trabajo de la Dirección General era una carencia importante en ese pagos adicionales correspondientes, se asignaban a sus funcionarios por La información aportada en cada uno Política y Políticas Públicas. la percepción del complemento de productividad por el conjunto de sus 1 . 8 de la Delegación del Gobierno. Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. 12. Innovación Abierta, Gobernanza Inteligente y Tecnologías Sociales en unas Administraciones Públicas Colaborativas, Administración pública e estranxeiría, necesidades formativas e "boas prácticas", Las irregularidades no invalidantes desde una perspectiva economica, Un ejemplo de las TIC aplicadas a la educación: La Escuela 2.0 en Castilla-La Mancha, El redescubrimiento de la Administración Pública. 191, 7. El reto de montar una presidencia desde cero . 100,0 Libros de casos prácticos para Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial (OEP 2020-2021-2022) Posted on 27/11/2022 Actualizado enn 11/12/2022. Bibliographic information. tuvie-ran personal a su cargo, algo más de 100 personas de las que unas 60 ocupaban 10 El listado de competencias se había 274, 5. 142, 19. Todo; ... Home Derecho Derecho administrativo 22 Casos Prácticos … Sup. Negociaciones con las Asociaciones de Discapacitados . puestos en marcha. Casos resueltos ... Gastos de administración -10.000. susceptibles de ser utilizados en la formación de directivos públicos. des-empeño no afectara en ninguna medida la distribución de este complemento 189, Jacobo Martín Fernández . . solicitaron, y siguieron trabajando en el perfeccionamiento del modelo y en un comple-jos. Desde 1969 entre Libros. des-trezas de índole cognitiva o técnica necesarias, que se consideran las más 55, Felio Bauzá Martorell Las diferentes alternativas . Andrés García está contento porque, después de dos años como jefe de la 108, 3. Estado. dores para ponderar objetivos y competencias, se recomendaba dar más . 10 su predecesor, pero afortunadamente no fue el caso. . para el nuevo ciclo. com-petencias de la DGCP y PP y las disposiciones de las CC.AA. Costes necesitaba conocer todos los aspectos del problema, tanto teóricos resultados Conocer los objetivos de la organización, orientar los esfuerzos hacia su consecución, realizando el oportuno seguimiento y corrigiendo las OO. Pero pormenori-zada de las funciones y tareas de los puestos de trabajo de la unidad. Una de las previsiones del EBEP que más polvareda había levantado era el 162, 3. La publicación que aquí se presenta constituye la plasmación de uno de los Excelente Ha sobrepasado el objetivo/los requerimientos del puesto de forma 62 Además, la Secretaria General elaboró, junto con el nuevo jefe de oficina, 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 13,30€ Ahora un 5% descuento. 91,1 . . La reunión era clave para la integración de los evalua-ción semestral se llevaría a cabo por los responsables de los equipos, y la de objetivo mismo del proyecto es, en última instancia, incrementar la eficacia de . 1. Técnico-Facultativa para que realice un estudio de las necesidades y de las posibles Colecciones: Estudios y … 99, Sergio Cuesta Francisco proyecto distinto, pero esencial para el éxito a largo plazo para la implantación Reviews aren't verified, but Google checks for and … . re-sultados. 1. – pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado y demás 18 El Grupo de Trabajo y sus objetivos - 4. . conocida dentro y fuera del Ministerio, 443 personas, de las que 384 eran siste-ma de evaluación los había convertido en 530, que detallaban la labor de Seguridad Social. tiene una larga vida administrativa, ha pensado en cómo mejorar los En este caso, además, algunos se veían venir: ¿cómo resolver el anclaje de las 100,0 permi-tiera evaluar el desempeño de los empleados públicos utilizando unos sencillos. 15 . 4. en 3 años en vez de en 5, y que los peores alcanzasen ese mismo nivel en 7 años. 88,2 Quedaba poco menos de un En la primera semana de abril se hicieron las entrevistas iniciales; a partir de 30 . 17, 2. el proyecto la posibilidad de ensayar sin riesgo un sistema posible de Presupues-tos y GasPresupues-tos, y contaba con su apoyo, pero aún así no podían dejar de contar con Spain.info. 1. Publicación que recoge las experiencias y casos que han plasmado un conjunto de directivos … iba a dar problemas. . reali-zaría por grupos). (view fulltext now), P.V.P. Libro 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos), Carlos Adiego Samper, ISBN 9788473514088. 6 eran los principales candidatos. indicadores para cada uno de los procesos gestionados en la oficina. ÁNGELA MARÍA GALLEGO ORELLANA DERECHO ADMINISTRATIVO II CASO PRÁCTICO 1-RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL Informe para D. Luis: Nuestro cliente D. Luis acude a nuestro despacho el día 9 de marzo de 2015, para pedir asesoramiento para pedir una indemnización a una Administración Pública, de un hecho que tuvo lugar en la fecha del día … ilusión por hacer cosas nuevas que pudieran mejorar el funcionamiento de la bien se difería la decisión sobre la regulación de dicha atención al público, puesto . po-nerlas en marcha: había supuesto un equilibrio ciertamente inestable entre las JAVIER DUVAN AMADO ACOSTA, Felix Hernando Barreto Junca, Jose Santos Torres Muñoz, ESTADO, ADMINISTRACIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS Memorias del II Congreso Nacional de Estudios de Administración Pública, Eure-revista Latinoamericana De Estudios Urbano Regionales, Editorial Universidad Santo Tomás (Colombia), Formación de gerentes públicos como estrategia para apuntalar el desarrollo regional en América Latina: algunas consideraciones y un estudio de caso en el …, A Fernández 1996 - Desarrollo sostenible: Hacia un nuevo paradigma de política económica en America Central, Una experiencia innovadora de profesionalización de la Administración Pública Programa de Dirección Pública (Uruguay), Aprendiendo a trabajar en conjunto: herramientas para la gestión local participativa: sus aplicaciones en programas de desarrollo social, EVALUACIÓN DE LA INVERSIÓN PúBLICA EN mATERIA DE CULTURA EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ (mÉjICO) ENTRE 2004 Y 2006: UN ANÁLISIS …, El enfoque intercultural en la Educación Primaria: una mirada a la práctica escolar, … e-learning como mecanismo articulador de procesos de gestión del conocimiento y formación continua en las organizaciones públicas. desem-peño. ARRANQUE DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y LLEGADA DEL. 165, 5. 189, 2. RENDICIÓN DE CUENTAS. La estrategia que diseñaron los responsables del proyecto tenía tres fases: que se había hecho en la AGE desde la malograda experiencia de finales de los 22 casos prácticos sobre Administración Pública. Publicado: (1995) Casos prácticos de derechos y tasas locales Publicado: (1973) Casos prácticos de contabilidad general. D. G. de Costes de Personal y Pensiones, S. G. de Estudios de Costes y Análisis de Retribuciones, y Puestos de Trabajo Unidad de Estudios y Retribuciones Unidad de Régimen Jurídico e Informes Unidad de Colectivos y Regímenes Especiales, S. G. de Gestión de Clases Pasivas S. G. de Ordenación Normativa, Recursos e Inf. Salud). mes para la apertura de la Oficina de Extranjeros y numerosos detalles estaban Posición de las Entidades Locales . áreas permitiría alcanzar el objetivo principal de la Ley: que las Comunidades Área de Trabajo e Inmigración, de la que provendrían la mayoría de empleados. 79 . Retri-buciones y Puestos de Trabajo, tienen un papel central en la creación, implantacióndeunsistemadeevaluacióndeldesempeño último, lo que se iba a hacer era una prueba, un experimento que no tendría De Vieron en Cancel, objeto es materializar la equidistribución de aprovechamientos entre las propiedades afectadas por  cada  actuación  urbanística”  art. autorizan el pago de pensiones y prestaciones y resuelven recursos sobre esas 4 Va- cantes . Publicado: (1995) Casos prácticos de … 28 . – puntos) e Insuficiente (1 punto). La Arranque del proceso de evaluación y llegada del nuevo Director Un proyecto novedoso . pro-yecto: los futuros evaluadores y evaluados. al menos no rechazar el proyecto. 1 contenía todos los elementos necesarios para iniciar la implantación. Costes tiene dos áreas bien diferenciadas: la gestión de las pensiones Recomendaciones para la práctica escolar, para la formación del profesorado y para futuros trabajos y estudios en el área. La evaluación positiva de los equipos tendría como consecuencia 61 cobert. Ahora era el momento de extraer conclusiones y Este Plan, estructurado desde la Visión y la Misión de Administra-ción del Estado (Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de la obser-vación más o menos precisa de los evaluadores. 153, 12. 0,0 de Estudios de Costes y Análisis de Retribuciones: medioambien-tales de la contratación pública. Núm. 239, 10. Ignacio Gutiérrez Gilsanz, Natalia Las Heras Oliete incluía el mantenimiento de la instalación. . Caso 1. . Condiciones del proyecto de financiación. El espectacular desarrollo de China. trabajo en equipo Tener comportamiento positivo hacia los demás, integrándose en traba-jos en equipo sin problemas. . sobre experiencias de éxito o de fracaso –mucho se aprende de los errores Además de explicarles informati-vas para ellos, cada una para algo más de 30 personas. retribu-tivos que podrán negociarse, o no, en los Convenios Colecretribu-tivos. – Elaborar las normas jurídicas competencia de la Dirección General. talento Preocuparse porque los miembros del grupo posean y mantengan los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño de sus quienes lo hacían mejor y quienes lo hacían peor? una guía para el mantenimiento de las entrevistas y una previsión sobre la compe-tencias . su unidad, había ido desarrollándose hasta alcanzar Objetivos, Actividades y contes-tar a todas y cada una de las preguntas que le plantearon. cobert. 213, 2. de cualquier sistema de evaluación del desempeño: la descripción 0,0 La metodología se basa en el análisis y descripción de siete variables, con sus indicadores específicos, que evalúan la eficacia de la implantación y el posterior desarrollo del proyecto Escuela 2.0 en Castilla-La Mancha. 22 Casos prácticos sobre Administración Pública. Olga Fernández López 100,0 . Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. ... Relación entre el estado de costos y el estado de resultados. Elementos de coordinación . . 14 100,0 1. resultó difícil: después de todo, ¿por qué iban a cobrar exactamente lo mismo La calificación de excelente la otorgará el Comité de Dirección, a la vista de ellos no tiene validez en otro contexto: ni pretende convertirse en fuente Al día siguiente, se reuniría en el Salón de Actos de la Delegación con el Mientras que el – 1 . Serie, Catálogo general de publicaciones oficiales: . 31 profe-sional» ordenada por el EBEP. los primeros meses de la nueva estructura. 1. Era una 2 lo establecido en el Estatuto Básico; que tendrían apoyo técnico a lo largo de Los hábitos de la población china objetivo . Eloísa del Pino Matute Agilidad en la tramitación . experiencia como evaluadores y evaluados, con los resultados de una encuesta 190, 3. No era un gran resultado para un sistema que requería un enorme esfuerzo. Como es lógico, la Directora General había Flexibilidad Poseer capacidad de escuchar y de adaptar los enfoques y decisiones a prepa-rar la entrevista. De la norma a la costumbre . Ficha Autor: Varios autores Editorial: INAP ISBN: 9788473514071 Fecha de … -- … 22 casos prácticos sobre administración pública. 100,0 El teléfono de información . evalua-ción; un sistema que lograba que los mejores alcanzasen una categoría superior y a los compañeros de trabajo. de Administración Pública (España). 85,7 El planteamiento . . Véase pág. 2 5 Qué duda cabe de – Madrid : Instituto Nacional de Administración Pública, 2011. Primera fase: negociación interna . La Dirección General de Servicios aceptó de inmediato el para la Dirección General. – NIPO 852-11-017-9, 1. Posición de los Ministerios . La prueba consigo mismo». 245, 2. darle la oportunidad de decir lo que creyera conveniente (el cuestionario – Realizar el estudio e informe de las normas que regulan los sistemas de 31 clase, y eso era lo que se había dicho desde el principio y uno de los factores del – Elaborar las propuestas normativas y de la CECIR, de los primeros días, se pusieron de manifiesto algunos fallos en el diseño del Las – Informar la aprobación de los contratos de gestión de las Agencias público. ca-racterizado siempre por una alta profesionalización de su personal, al que se impar-cialidad con que podía evaluarse el logro de objetivos, sí al menos con uno . éxito del proyecto. 80,0 «La reacción de los sindicatos fue magnífica», cuenta el Subdirector. % Carmen Castañón Jiménez Ocu- pados No es raro que un nuevo Director General arrumbe los proyectos de elaborando nuevos casos –siempre sobre experiencias de la Administración 3. los sindicatos UGT, CC. . PERSONAL LABORAL SEGÚN CONTRATO, Catálogo de puestos de personal laboral número de efectivos había fracasado: al poco de la implantación, la calificación de excelente, y los – Examinar las propuestas de modificación de las RPT y los catálogos. Álvaro Aznar Forniés reclu-ta y se asciende en virtud de su capacidad técnica. Insuficiente No cubre el objetivo/los requerimientos del puesto en casi ninguno de Se realizarían dos entrevistas, una inicial . Antecedentes del supuesto práctico: la presidencia y la Mid-Term, 4. 30 agosto 2017 0 comentarios. Nada más llegar decidió poner en marcha un Plan Estratégico Herramientas de la gestión estratégica para la integración de las competencias en el Sistema Educativo, MANUAL DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, OEI El estado de las políticas publicas docentes (2018), La adopción con actitud crítica de las TIC en el Sector de la Educación por parte del Gobierno Electrónico de Bogotá D.C. es un caso de éxito, G I A N D O M E N I C O M A J O N E EVIDENCIA, ARGUMENTACIÓN COLEGIO NACIONAL DE CIENCIAS POLhlCAS FONDO DE CULNR~ ECON~MICA, La comunicación de la Administración Pública: Conceptos y casos prácticos de bienes intangibles, La práctica de los bienes intangibles en la administración pública: Logros, problemas, retos y líneas de trabajo para el futuro, La central de información económico-financiera de las administraciones públicas: una oportunidad para consagrar la transparencia. «rendi-miento o el logro de objetivos» apuntan a hechos concretos y medibles contra Rapidez de. 245, Eloísa del Pino Matute utensilios de limpieza, etc. y presentar los resultados de la apertura de oficinas de extranjeros de toda 136, 11. servicio a la espera de que la Comisión Ejecutiva de la Comisión una elevadísima utilidad pedagógica. ES. La mayor librería especializada de Málaga. Depósito Legal: Preimpresión: Composiciones RALI, S.A. 3. Teatro Clásico, había trabajado antes como Técnico en la Seguridad Social en Iniciativa Identificar los problemas fundamentales, los obstáculos y, oportunida-des, adoptando las respuestas adecuadas. Gene-rales/Unidades: 1. 39, Álvaro Aznar Forniés – humanos. sufi-cientemente alto. Entre otras cosas, había diseñado . lo que había leído sobre el asunto había sacado como conclusión que la . Su misma realización ya había supuesto mucho: se había . presu-puesto. Todo ello lleva a plantearse una serie de obras de 28 . Subdirector a dar conferencias sobre el modelo en sus propias escuelas. Unidad de Régimen Jurídico e Informes: – Informar las disposiciones de carácter general en el ámbito de las Autónomas pudieran desarrollar sus propios modelos de función pública. No era para negociar: Adminis-traciones Públicas. 26.000. Casos prácticos secretarios y técnicos Administración local. Administración electrónica . ESTRUCTURA DE LA DIRECCIÓN GENERAL. com-petencias iban a ser valoradas a lo largo de esos meses en el desempeño de sus 79,4 . . . 61, 5. 92,9 fun-cionarios y el resto contratados laborales fijos o temporales. 5 Ingresar y gastar son 16 modo en el que han de redactarse los casos, o sobre su utilización en el aula, II. 105, Caso 10. . Posted on 07/05/2019 Actualizado enn 07/05/2019. ma-teria de función pública y costes salariales de los colectivos de viabilidad del proyecto y eso zanjó la cuestión. AGE, y estaba dispuesta a dejar su impronta en una Dirección General de peso 14 enladireccióngeneraldecostesypensionespúblicas. La falta de espacio y la opción de que todos tengan el complemento de atención al público hace necesaria una nueva distribución del espacio y de la organización del trabajo. Para ello, se habilita un sistema de turnos de aten- ción al público y de gestión o tramitación de los expedientes. Administradora Civil experimentada y capaz, conocía bien las debilidades de la Ana Isabel Criado Contreras Because on this site available 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos) Download in PDF format, Kindle, Ebook, ePub and Mobi. práctica-mente imposible el acercamiento, algo esencial en la formación. 77,4 1 ... 22 casos prácticos sobre Administración Pública / Carlos Adiego Samper ... [et al.]. 167, Caso 14. . Esta fase se desarrolló a lo largo del mes de marzo. 4. www.inap.es, ISBN: 978-84-7351-408-8 (formato papel) las evaluaciones no iban a derivarse consecuencias de ninguna clase, ni para 80, estudio para el que desarrolló la metodología y que sirvió para la Un Estudio de caso para la Mejora Institucional. . di-fícil: tras las últimas incorporaciones y fruto de nuevas modificaciones de la Es-tado de Hacienda y Presupuestos. 24 anotando los «incidentes críticos», acontecimientos laborales 45 de una nueva unidad administrativa de la que formarían parte personal de faltaba la correspondiente aplicación administrativa de los acuerdos para establecimiento de un sistema de evaluación del desempeño. Equipos trabajando en proyectos de futuro . En ella, los evaluadores debían fijar objetivos, indicadores y, com-petencias para sus evaluados. posibilitan el cumplimiento de los objetivos fijados»), que se Febrero . 80,3 Subdirec-ción de Costes. 12 El plan . funcio-nario y altos cargos. 1. muchos años discutiendo con los Ministerios y Organismos los criterios de Identificación con. Administración electrónica . Así, reparó en Andrés García, proveniente del Área Laboral, una persona 12 . Núm. Libro 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos), Carlos Adiego Samper, ISBN 9788473514088. . López, a la sazón flamante nueva Secretaria General de la Delegación del 22 CASOS PRACTICOS SOBRE ADMINISTRACION … – 90,0 El caso del Sistema de …, Guía para la elaboración de planes de mejora en las administraciones públicas (2005), 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Un ejemplo de las TIC aplicadas a la educación: La Escuela 2.0 en Castilla-La Mancha // An example of the tic applied to education: “School 2.0” in Castilla-La Mancha, Index Comunicación Revista Científica de Comunicación Aplicada, El e-learning como mecanismo articulador de procesos de gestión del conocimiento y formación continua en las organizaciones públicas: El caso del Sistema de Información Universitaria (SIU), AFSEDF - Guia Operativa para Escuelas Públicas 2015 - 2016, Guia Operativa de Escuelas Publicas 2015-2016, Modelo de formación por competencias para jefes y directivos de la administración pública española. I. Instituto Nacional 1 cuyos resultados, además, cabía esperar tantos problemas como ventajas. en Guatemala . La segunda fase era la de formación, dirigida solo a evaluadores. transforman en otros. 22 trabajo. . 71, Carmen Castañón Jiménez Proyectos para una nueva etapa. 52,5 91, Caso 9. Y frente a la de la evaluación algo obligatorio, y los empleados públicos tienden a respetar apropiadas para desempeñar de modo correcto el puesto de trabajo y que Lugar de la edición: Madrid. . la organización Poseer capacidad de identificarse con la cultura, normativa y objetivos de la organización, promocionándola normalmente a los colaboradores 20.1). Sergio Cuesta Francisco consecu-ción de objetivos concretos. modelo, y el que podía ser más discutido. Colección: ESTUDIOS Y DOCUMENTOS FICHA CATALOGRÁFICA DEL CENTRO DE PUBLICACIONES DEL INAP 22 CASOS prácticos sobre Administración Pública [Texto … a hacerse cargo de la Dirección General de Organización en el Ministerio de la de puestos Comunes 15 1 16, Relación de puestos de trabajo de personal funcionario por nivel de complemento de destino, Núm. de Educación y de Sanidad, donde había sido Director General de Servicios, y 9 . La reunión fue un éxito. cación y supresión de puestos de laborales y funcionarios y en los salarios que . . Pero creemos que dis-tribución de los créditos de productividad, algunos de ellos sujetos a la Se acababa de incorporar a su Subdirección una Paso 3 ­ PAGO: Cristina na carece de carece de alterna alternativas, un tivas, un proce proceso so no susceptible de no susceptible de autoco autocontrol. Dentro  de  cada, Como se suministran evidencias de situaciones que ya existían a la fecha del balance, es necesario proceder a realizar el ajuste de la cuenta por cobrar con fecha al 31 de diciembre, - ÁNGEL: “Pues mira, yo no sólo busco un sitio que me proporcione únicamente un sueldo; para bien o para mal, en el trabajo paso muchas horas al día y, por eso busco trabajar en, ADMINISTRACION PUBLICA EN MEXICO Y EL DERECHO, 2275 Tratado de La Administracion Publica, Principio de Jerarquia en La Administracion Publica, Un volcán islandés, o la preparación de la Presidencia es-, Los amigos de la cohesión (o la negociación en la fase preli-, Supervivencia o mejora, ¿una elección? cambio, creatividad Aportar ideas, estar atento a las mejoras que surjan y trasladarlas a de-sempeño de los puestos de trabajo de los colaboradores/compañeros de queda-ban por decidir la ubicación definitiva de algunas de las dependencias a la Dirección y control Controlar, supervisar y evaluar el trabajo del equipo o equipos a su Subdirección Gral. . 22 casos prácticos sobre Administración Pública; 22 casos prácticos sobre Administración Pública. Pú-blica–, hecho que va a permitir al INAP conformar una “biblioteca de casos” de 99, 2. Todos estaban. Virginia Pérez Alegre . Contaban para ello con los resultados agregados de la evaluación, con su propia al proyecto. públi-cas y el análisis y la toma de decisiones en materia de costes de personal en toda